電力桿廠家看到勤勞不聰明的人不可用，電力桿廠家看到而不勤勞不聰明的人反而能用。因為后一類型的人可用之處在于，每個人都覺得比他優(yōu)秀、比他有用，他的存在能讓其他人找到自信，一個團隊里有一小批這樣的“底子”做平衡淘汰率用，能從反面起到管理中放鯰魚在沙丁魚群里刺激它們生存的作用。

   電力桿廠家看到勤奮但是愚笨不聰明的人不可用的原因，電力桿廠家看到是因為愚笨不聰明的人，當他找不準方向走錯路時，他還有股子倔強勁兒，再加上其勤勞，他會猛勁地向錯誤的方向干，那將會走的越來越偏，給團隊造成的損失也會越來越大。本文源自電力桿http://king-arthur.cn/。

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