電力桿廠家看到做一個成功的領導，還需要做好很重要的一件事情，電力桿廠家看到那就是“分好錢“。這個也是一個非�，F(xiàn)實的問題，我們都不是圣人，都要吃喝拉撒睡，都需要開支。如果一個領導不能很好的平衡大家的利益，不能體現(xiàn)出獎勵先進；警示落后，那就很難打造一個成功的團隊，很難作出大的成績。

    電力桿廠家看到作為一個成功的領導，電力桿廠家看到這就需要建立好科學合理的激勵機制，并帶頭執(zhí)行下去。這也是很多優(yōu)秀員工愿意留下來奮斗的一個前提條件。“重賞之下必有勇夫”，說得也是這個道理。本文源自電力桿http://king-arthur.cn/。
 

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