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行業(yè)新聞

電力桿人力資源不被側(cè)重的因由

來源:電力桿http://king-arthur.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2023-8-22 | 瀏覽次數(shù):

     電力桿廠家的人力資源管理工作沒有得到側(cè)重的原因,就在于與市場營銷型的工作相比,電力桿廠家的人力資源管理工作不能產(chǎn)生直接的利潤價(jià)值。

    電力桿廠家的長遠(yuǎn)發(fā)展,意味著不能僅僅局限于眼前的利益,需要制定一個(gè)長期的規(guī)劃,電力桿廠家的這個(gè)長期規(guī)劃既要包括如何穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)電力桿銷售的利潤目標(biāo),同時(shí)也包括應(yīng)該如何建立一個(gè)穩(wěn)健的外部體系,幫助電力桿廠家穩(wěn)定有序運(yùn)轉(zhuǎn),人力資源管理工作,對電力桿廠家的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的意義。文章來源電力桿http://king-arthur.cn/。

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