電力桿單一倚賴(lài)權(quán)力和制度力不從心
來(lái)源:電力桿http://king-arthur.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2022-12-9
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電力桿廠(chǎng)家構(gòu)建良好的企業(yè)文化可以加強(qiáng)整個(gè)企業(yè)員工的凝聚力、向心力，鼓勵(lì)員工開(kāi)拓創(chuàng)新的斗志，電力桿廠(chǎng)家的企業(yè)文化對(duì)員工還有著內(nèi)在的約束力，文化是一種價(jià)值觀(guān)念，這種價(jià)值觀(guān)就屬于人文道德的范圍，可以預(yù)見(jiàn)，電力桿廠(chǎng)家的企業(yè)文化就像是員工的價(jià)值觀(guān)、道德規(guī)范一樣，在員工的思想上有一定的約束和補(bǔ)充作用。
電力桿廠(chǎng)家做大做強(qiáng)之后，隨著規(guī)模的擴(kuò)大，人員的增加，單靠權(quán)力和制度來(lái)管理整個(gè)企業(yè)有時(shí)就顯得力不從心，這就需要有一個(gè)在此以外的力量來(lái)幫助管理電力桿廠(chǎng)家，引導(dǎo)或約束員工的行為，這個(gè)力量就是企業(yè)文化。文章來(lái)源電力桿http://king-arthur.cn/。
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